Learning Development - Urgent

Point Easy Cemerlang · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Point Easy Cemerlang sedang mencari talenta terbaik untuk bergabung dengan tim kami sebagai Learning Development. Kami adalah perusahaan yang berfokus pada pengembangan sumber daya manusia dan kami membutuhkan seseorang yang memiliki semangat tinggi dan kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada pengembangan karyawan kami, maka ini adalah kesempatan yang tepat untuk Anda. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang bersama perusahaan.

Segera bergabung dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Membuat rencana pelatihan dan mengawasi pelaksanaannya.

Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi yang sesuai.

Mengelola dan memantau kinerja program pelatihan.

Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan berjalan dengan baik.

Membuat laporan dan evaluasi pelatihan secara berkala.

Mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan internal.

Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Pendidikan minimal S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.

Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau Training and Development.

Memiliki pengetahuan yang luas tentang berbagai metode pelatihan dan pengembangan.

Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.

Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.

Memiliki kemampuan presentasi yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.

Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan memiliki inisiatif.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan program pelatihan yang efektif.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan memantau kinerja program pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan memberikan rekomendasi yang sesuai.</li><li>Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.</li><li>Kemampuan untuk membuat laporan dan evaluasi pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sumber daya pelatihan internal.</li><li>Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pengembangan sumber daya manusia.</li><li>Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menantang.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang