Lead Recruiter

HALO Unggul · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 14.000.000 – Rp 17.000.000 per month
HALO Unggul sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di Baturaja, Sumatera Selatan, yang berfokus pada penyediaan layanan berkualitas tinggi. Kami mencari seorang profesional yang memiliki kemampuan untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda adalah seorang profesional yang memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, mari bergabung dan berkontribusi dalam mencapai kesuksesan bersama.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber perekrutan, termasuk perekrutan internal, perekrutan eksternal, dan perekrutan melalui media sosial.,Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk menilai kualifikasi dan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengiriman penawaran, verifikasi latar belakang, dan onboarding kandidat.,Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan dalam proses perekrutan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan manajer dan tim perekrutan lainnya untuk memastikan keselarasan dalam upaya perekrutan.,Mengembangkan dan menjalankan program perekrutan yang inovatif untuk menarik dan mempertahankan talenta terbaik.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan undang-undang perekrutan yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.,Pengalaman dalam mengembangkan dan menjalankan strategi perekrutan yang efektif.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai sumber perekrutan.,Kemampuan untuk melakukan wawancara dan evaluasi kandidat dengan efektif.,Pengalaman dalam mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Kemampuan untuk menganalisis data perekrutan dan mengidentifikasi tren.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan manajer dan tim perekrutan lainnya.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasi yang baik dan efektif.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.Kemampuan untuk berpikir kritis dan analitis.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan dan sumber daya manusia yang umum.Kemampuan untuk menggunakan media sosial untuk perekrutan.Kemampuan untuk menggunakan data untuk membuat keputusan yang informasi.Kemampuan untuk menggunakan strategi perekrutan yang inovatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait