HR Generalist - Employee & Labor Relations Specialist
Bergabunglah dengan Total Information Management Corp. sebagai HR Generalist yang fokus pada Employee & Labor Relations di lingkungan yang dinamis dan beragam di Bali, Indonesia. Jabatan ini sangat penting dalam membangun budaya kerja yang positif, memastikan kepatuhan terhadap peraturan kerja, dan mengelola hubungan antara karyawan dengan manajemen. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mendukung pertumbuhan perusahaan dan kesejahteraan karyawan.
Di Total Information Management Corp., Anda akan terlibat langsung dalam berbagai aktivitas HR mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Setiap hari Anda akan menghadapi tantangan baru, mulai dari menyelesaikan masalah hubungan karyawan hingga mengembangkan program-program inovatif untuk meningkatkan produktivitas dan moral karyawan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan memfasilitasi proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Membangun dan memelihara hubungan baik antara karyawan dan manajemen.
- Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkala.
- Mengelola proses pemutusan hubungan kerja dengan profesional dan empati.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan kerja.
- Mengumpulkan dan menganalisis data terkait hubungan karyawan untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan implementasi kebijakan HR yang efektif.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam berbagai masalah personal dan profesional.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Minimal S1 dalam bidang Ilmu Administrasi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang HR, khususnya dalam Employee & Labor Relations.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR yang diakui secara nasional atau internasional.
- Memahami dan dapat menerapkan peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan kerja.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Kemampuan analisis data dan pengambilan keputusan yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola konflik dan menyelesaikan masalah hubungan karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang